Бизнес
расстановки
Бизнес-расстановки или организационные расстановки – это формат работы для решения бизнес-вопросов.
Любое предприятие, организация или компания – это система или структура, которая живет и действует по определенным законам.

Часто владелец, создатель или руководитель компании не знают этих законов и принципов, поэтому нарушают их. Иногда ошибки закладываются еще в момент запуска бизнеса, иногда – уже в процессе развития предприятия что-то происходит неправильным образом.

Это приводит к тому, что в бизнесе начинаются проблемы: появляются большие долги, компания терпит убытки, хорошие специалисты уходят, не получается привлечь новых клиентов, атмосфера в организации сложная – постоянные конфликты среди сотрудников и т.д.
Интервью с Ванией Маркович
Бизнес-расстановки проводит
Вания Маркович
Основатель и специалист высшего уровня
• Основатель и директор Академии Расстановок
• Бизнес-тренер и автор программ про развитию эмоционального интеллекта и ненасильственному общению в бизнесе "Win-Win"
• Психолог, медиатор расстановок с опытом работы более 10 лет

• Проходила обучения у Джима Рона, Тони Роббинса, Майкла Роуча, Роберта Кийосаки

• Владет методами расстановок Берта Хеллингера и Идриса Лаора.
Задача бизнес-расстановки – выявить нарушения, скрытые тенденции и найти наилучшее решение для сложившейся ситуации.
Какие проблемы
решают бизнес-расстановки
1
Прибыль
Отсутствие прибыли, мало денег, долги, невозможность увеличить доход – любые финансовые вопросы и трудности.
2
В коллективе
Конфликтные ситуации, саботажи, невозможность работать гармонично и качественно внутри коллектива.
3
Подбор персонала
Утечка кадров, проблема поиска специалистов.
4
Развитие предприятия
Невозможность роста, развития, процветания.
5
Реорганизация
Необходимость изменений (внедрение инноваций, проведение обучения, кадровые перестановки и т.п.).
6
С партнерами
Партнеры часто подводят, срываются сделки. Невозможно найти подрядчиков. Постоянные внешние препятствия, которые приводят к проблемам.
Дополнительно расстановки помогают:
1
Провести диагностику состояния компании, отношений внутри нее
2
Протестировать, как откликнется организация и коллектив на предполагаемые изменения
3
Принимать важные решения в условия недостатка информации, предвидеть их последствия
4
Улучшить отношения внутри коллектива
5
Увеличить доход компании и раскрутить бизнес
Преимущества бизнес-расстановок перед другими методами
Другие методы работы предлагают решать проблемы через изменение своего поведения и подход: например, через получение новых знаний, внедрения инновационных методик, применение современных технологий.

Однако, если в системе есть нарушения, о которых руководитель даже не догадывается, изменение тактики ведения бизнеса не принесет никаких результатов – вы только потратите время и деньги.
Бизнес-расстановки – это качественно иной подход к решению проблемы.

Вы получите не просто консультацию или совет, через расстановку найдется истинный источник проблемы и наилучшее решение для сложившейся ситуации.

Это позволяет вам как владельцу (руководителю) добиться изменения ситуации, а не очередной круг попыток решить её. И всё предприятие в целом сможет работать более эффективно, легче, с большим вдохновением, чтобы выйти на новый уровень.

После бизнес-расстановки все известные вам стратегии, методы и техники принесут результат.
Существуют три базовых закона, которые действуют в любой системе: это Закон принадлежности, Закон старшинства или иерархии и Закон баланса «брать-давать».

В бизнесе действуют шесть дополнительных законов, характерных только для предприятий и организаций.
Любые нарушения этих законов приводят к серьезным проблемам в бизнесе.
Примеры проблем в бизнесе,
которые решают расстановки
Всем этим ситуациям необходимо найти правильное место, что и позволяет сделать бизнес-расстановка.
Она открывает новые возможности перед компанией и дает мощный импульс к прорыву.
— 1 —
Небольшая семейная компания постоянно сталкивается с финансовыми трудностям. Причиной этому может быть не только неэффективная работа директора по продажам, но и прошлое семьи владельца фирмы. Если у него в роду были раскулачивания, то бизнес станет воплощением той проблемы, которую проживает его семья. Как следствие – фирма не может заработать большие деньги.
— 2 —
Если в компании наблюдаются напряженные отношения внутри коллектива, когда сотрудники саботируют работу, возмущаются действиями руководства, то, возможно, когда-то в этой фирме кто-то был несправедливо уволен. Может быть, ему не выплатили выходное пособие или обманули. И тогда весь коллектив подсознательно будет чувствовать это и следовать за ним.
— 3 —
Причинами проблем и конфликтных ситуаций может быть и неправильное отношение к первым людям, основавшим компанию или инвестирующим в нее деньги на начальном этапе.
Стоимость бизнес-расстановки: 25 000 ₽
Заявка
Введите ваши контактные данные, чтобы администратор связался с вами!
Ваш е-mail
Ваше имя
Ваша фамилия
Ваш телефон
Выберите вид работы
Нажимая кнопку "Отправить" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Подписывайтесь на новости
2 раза в месяц мы будем присылать вам письма с анонсами мероприятий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Cвяжитесь с нами любым удобным способом. Мы будем рады помочь вам и ответим на ваши вопросы :
E-mail: academylaor@gmail.com
Телефон: +7 921 945-13-24
Made on
Tilda